Bate-papo com executiva de gestão de pessoas fala sobre habilidades e demandas de mercado

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Você sabe o que são hard skills e soft skills? Termos bastante utilizados em Recursos Humanos, eles se referem a tipos de habilidades apresentadas por profissionais no mercado de trabalho.

Enquanto as primeiras se referem a habilidades inatas à profissão (um engenheiro ser bom em cálculos ou um advogado conhecer a legislação, por exemplo), as últimas tratam de comportamentos e posturas. São com esses dois tipos de características que gestores de pessoas analisam contratações e promoções nas empresas.

Mas, afinal, qual das duas conta mais para o mercado? É o que as edições dos dias 7, 12 e 14 de janeiro do Café do Polo, iniciativa do Centro Universitário UniFanor – Polos EAD Washington Soares e Dom Luís, buscam esclarecer. A empreendedora Ana Flávia Chaves recebe para um bate-papo sobre o tema a executiva em Gente e Gestão, mentora de executivos e escritora Fátima Santana.

Os vídeos estarão disponíveis a partir das 15h nos dias citados acima em https://www.youtube.com/channel/UCd0yy2RJQr0x2ycR_tIienw.

Foto: divulgação